Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Кадровый сотрудник
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Кадрового сотрудника, который будет играть ключевую роль в обеспечении эффективного управления персоналом и соблюдении трудового законодательства. Ваша задача будет заключаться в ведении кадрового делопроизводства, поддержании актуальности документации, сопровождении сотрудников на всех этапах их трудовой деятельности, а также в обеспечении высокого уровня внутренней коммуникации и корпоративной культуры.
Кадровый сотрудник будет взаимодействовать с различными отделами компании, чтобы обеспечить своевременное оформление документов, контроль за соблюдением трудовых норм и поддержку процессов найма, адаптации и увольнения сотрудников. Вы будете ответственны за ведение личных дел сотрудников, оформление приказов, составление отчетности, а также за консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних политик компании.
Мы ценим внимание к деталям, организованность и умение работать с конфиденциальной информацией. Идеальный кандидат должен обладать знаниями в области трудового права, опытом работы с кадровыми документами и навыками работы в специализированных программах. Также приветствуется опыт работы в крупных компаниях и знание современных HR-практик.
Если вы стремитесь развиваться в сфере управления персоналом, обладаете высокой степенью ответственности и хотите внести вклад в развитие корпоративной культуры, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
- Подготовка и ведение личных дел сотрудников
- Контроль за соблюдением трудового законодательства
- Формирование и сдача отчетности в государственные органы
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Ведение графиков отпусков и учета рабочего времени
- Подготовка приказов, справок и других документов
- Обеспечение конфиденциальности персональных данных
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или юриспруденции)
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание трудового законодательства РФ
- Уверенное владение ПК и кадровыми программами (1С, SAP, Excel)
- Внимательность к деталям и высокая организованность
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Готовность к работе в условиях многозадачности
- Ответственность и исполнительность
- Желание развиваться в сфере HR
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в кадровом делопроизводстве?
- Какие кадровые программы вы используете в работе?
- Как вы обеспечиваете точность и актуальность кадровых документов?
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
- Были ли у вас случаи конфликтных ситуаций с сотрудниками? Как вы их решали?
- Какие изменения в трудовом законодательстве вы считаете наиболее важными за последний год?
- Как вы организуете процесс адаптации новых сотрудников?
- Какие отчеты вы формировали для государственных органов?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность персональных данных?
- Почему вы выбрали профессию кадрового специалиста?
